הפליה ויחס משפיל בין עובדת למנהלת

שלום רציתי להיתעייצץ בנושא שמטריד אותי הרבה זמן אני עובדת בתחנת דלק כבר 7 חודשים בתור עבודה מעודפת עכשיו היחסים של המנהל כלפיי ושל הסגנית הם אפילו כמעט ואין שלום בנינו, חשוב לדעת גם שכל פעם שיש שיחת קבוצה השיחה היא עלי ומול כל העובדים שאנחנו יותר מ10 ואפילו הם לבד שמים לב ליחס, ביום שישי 21.7.2014 הגעתי לעבודה כהרגלי (עובדת רק לילה) לא מרגישה טוב אבל ידעתי שאף אחד לא יחליף אותי....בזמן העבודה עשיתי את הדרוש ועבדתי לקראת השעה 5 + לפנות בוקר יצאתי החוצה כי בפנים בחנות קר ואסור לכבות מזגנים ונחתי בחוץ הילד שעבד איתי צלם אותי בלי שאדע בכוונה מתוך קנאה ושלח למנהלים הם בלי שום הודעה או לשאול אותי ישר קבעו שישנתי ולא נתנו לי כל השבוע לעבוד בלי אפילו לשמוע מה יש לי לומר אני יש לי מלא חובות והם יודעים את המצב שלי וגם עברתי ניתוח פלסטי והמנהלת יודעת אז בלי אפילו לדבר איתי מילה לא שמה אותי לעבוד בנוסף לזה שהיא מתנהגת אלי ממש נורא ואני שותקת אבל כבר זה היה השיא, מה אוכל לעשות בנוגע לזה גם אם לא העיקר שאדע שניסיתי

רימה שלום, אני מציע שתפני בכתב בצורה מסודרת אליהם ותבקשי פגישה מסודרת לדון בנושא. אם עד עכשו קיבלת כל שבןע משמרות אסור ללא דיון איתך לשלול משמרות וההתנהגות שלהם אינה חוקית. אם שיחה איתם לא תעזור ניתן לפנות לעזרת עורך דין או נציג הסתדרות בהצלחה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר