הכרחה ע"י מנהל בעבודה לצאת לקורס העשרה

עו"ד יעקב שלום, שמי ניר עובד בחברת נתיבי ישראל בתפקיד מוקדן שירות שמופעל ע"י חברת בינת סמך (אאוטסורסינג). הוצע לי להכנס לקורס לצורך תפקיד חדש במוקד בו אני לא מעוניין, כשסירבתי בפני המנהל שלי הוא ענה לי בתשובה שדעתי לא מעניינת אותו וכי אני מחויב לצאת לקורס ההעשרה מכיוון שהור בחר כך, ומכיוון שלא מדובר בתפקיד חדש אלא בעמדה שעלי לאייש. ברצוני לחדד שכאשר נכנסתי לעבוד במוקד בחודש נוב' 13 התפקיד הנ"ל לא היה בקשת התפקידים במוקד וכי מדובר בתפקיד חדש שנכנס למוקד לאחרונה. ברצוני לדעת האם המנהל שלי יכול לחייב אותי לצאת לקורס והאם אין לי את הזכות לסרב מכיוון שמדובר בקורס העשרה??

ניר שלום, שאלת שאלה מעניינת. בעקרון אין כמובן תשובה בחוק לשאלות מעין אלה לכן עלינו לבחון את החוזה שלך והאם שם מוגדר כי עליך לבצע את כלל המשימות שהמעביד מורה לך לבצע. צריך גם לבחון את תום הלב של הצדדים - כלומר מדוע המעביד רוצה שתצא לקורס ומדוע אתה מסרב. אם אין סיבה טובה יכול להיות שאתה רשאי לסרב אם כי סביר שלא וסביר שזכותו של מעביד, בכפוף לתשלום מלא, להוציאך לקורס בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר