עבדתי בפיצריה במשך שבועיים והיום הבוס שלח לי SMS התנצלות ואמר ש"לא נמשיך יחד".. הוא פיטר אותי בSMS בלי סיבה והתחמק ממני כשצלצלתי אליו לבקש הסבר. מיותר לציין שלא התנהלתי בשום צורה תוקפנית או לא נאותה במקום העבודה שלי ואף פרסמתי את המקום שלו, מה שהביא לו עוד הרבה לקוחות. עדיין לא ברור אם הוא יתן לי בכלל תלוש משכורת והוא גם אמר שלא ישלם לי על נסיעות. אשמח לדעת איך להתנהל מולו.
נעה שלום,
גם בתקופת ההעסקה קצרה לא נאות לפטר בסמס וספק אם חוקי. את צריכה לפנות למעביד ולשאול מדוע פיטר אותך ולדרוש להשמע את טענותיך
אם הוא לא יסכים את יכולה להגיש תביעה בהליך מקוצר בבית הדין לעבודה כנגדו על פיטורים שלא כדין
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שלום רב, האם אחד מהעובדים הוא גם מנהל ישיר שלך? על כל פנים, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין ובאופן מעמיק....
המשך תשובה(1).jpg)
