העלבת עובדת אחרי הודעה על התפטרות

לפני כחודש אמרתי למנהלת שלי שאני מעוניינת לעזוב את העבודה אחרי 7 שנים. בעלי יצא לשנת שבתון ותכננו טיול ארוך של שנה בחו"ל. המנהלת מאוד הופתעה, וביקשה ממני להישאר חודשיים נוספים כדי להעביר חפיפה. הסכמתי כי בכל זאת עבדתי שם הרבה שנים. הבעיה שמאותו רגע שהודעתי על העזיבה הם פשוט מיררו לי את החיים. המנהלת (שמאוד אהבה אותי) התחילה להתייחס אלי בגסות, לזרוק לי הערות ציניות וזדוניות, ואפילו לדבר עליי עם עובדים אחרים. אני מרגישה מאוד פגועה ונבגדת. האם אני יכולה לתבוע אותה באיזושהי דרך? האם אני יכולה לבקש פיצויים? אשמח להכוונה, דלית

דלית שלום, אם במסגרת ההערות הציניות והזדוניות המנהלת גם הוציאה לך שם רע - כלומר אמרה דברים שעלולים להשפיל אותך או לבייש אותך ובפני אחרים, את יכולה לתבוע גם אותה וגם את המעביד ולקבל פיצויים של עד 100,000 ₪ ללא הוכחת נזק אני ממליץ לך להתייעץ בנושא עם עו"ד המתמחה בנושאים אלה במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר