אני מוגדר בעבודה שש שעות אבל כל הזמן עובדים לפחות שמונה שעות האם זה בסדר? בשבת הייתי בטרם וקיבלתי אישור מחלה לשלושה ימים, האם יום ראשון נחשב יום שני למחלה וקבל עליו 50%?
אשר שלום,
לא הבנתי את שאלותיך בדיוק...
אם הכוונה שלך שאתה מקבל תשלום רק על 6 שעות למרות שאתה עובד 8 ברור שזה לא בסדר...
אישור מחלה שהתקבל בשבת יחשב כיום העבודה הראשון רק אם אתה עובד בשבת...
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
תולי שלום, ככלל, אם מדובר בהרעה תנאים מוחשית בתנאי העסקה, בתנאים מסוימים ניתן להתפטר בדין מפוטר. עם זאת, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
