האם מותר למעסיק לעכב/לא לשלם שכר?

עבדתי בקפה שהחליפו בעלים ( המקום ניקנה) הבעלים החדש הוריד לנו את המשכורת למינימום אני הודעתי מראש על עזיבה ונתתי התרעה של שבועיים שבמהלכם חליתי בדלקת ריאות ועל כך פוטרתי כרגע הבעלים דורש שאני יחתום על טופס שבו אני מצהירה כי מהמעסיק הקודם שולם לי הכל והטופס הזה הוא תנאי להעסקתי ושלא יהיו לי כל תביעות טענות בקשות בגין תקופת עבודתי הקודמת ושידוע לי שהבעלים התחלפו ואני לא יוכל לבוא בדרישות בגין התקופה שהועסקתי עי המעסיק הקודם כרגע הוא דורש ממני לחתום על הטופס .. ואם אני לא אחתום הוא לא ישלם לי את השכר שמגיע לי רציתי לדעת אם מותר לו לעעשות את זה תודה.

אלי שלום, בוודאי שאסור להתנות תשלום שכר בחתימה על מסמך כלשהוא אם אני מבין נכון המעביד החדש אומר למעשה שהוא ישלם לך מה שהמעביד הוקדם חייב לך בתמורה לחתימה על ויתור, ולכן השאלה היא האם המעיבד החדש אכן חייב בתשלום או לא. אין מספיק פרטים בשאלה שלך, אך בדרך כלל מעביד חדש חייב בתשלומים מעין אלה ולכן אסור לו לחייב אותך לחתום על כתב ויתור בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר