האם אני עובד שכיר או פרילנסר שעבדו עליו

הוצע לי להצטרף כמדריך בסטודיו של אמנית .הוסכם על סכום מסוים לשעה . עבדתי במשך כחודשיים (מרץ ואפריל) ללא שהוצא עבורי טופס 101 או הסכם עבודה .המעסיקה שלי אמרה כי עלי להיפגש עם בעלה כדי למלא את הניירת הדרושה לצורך כך. בחודש מאי בקשתי לקבל שכר על עבודתי וקבלתי מפרעה בצ'ק. עברו עוד חודשיים ללא תשלום וללא סיכום של תנאי עבודתי בחוזה .המעסיקה שלי שנתה פתאום את דעתה והחליטה כי היא אינה מוכנה להעסיק אותי כשכיר ועלי לפתוח תיק במס הכנסה כדי שאקבל את שכרי . (אציין כי החלטה זו נבעה מכך שגיליתי יצירתיות יתר שגובתה בפרגון יתר של התלמידים בסדנה שגרמה למעסיקה שלי לחשוש). מאחר שהייתי זקוק לכסף פתחתי תיק והוצאתי חשבונית על השכר שכבר שולם לי עליו הוספתי מע"מ . מה שקרה הוא שמסרה לידי טיוטת חוזה עם אותם תנאים ועם התחייבויות לא הגיוניות שמנעו ממני להסכים לחוזה .בינתיים עברה למעלה משנה .הפרש המע"מ על החשבונית הראשונה שמסרתי לא שולמה לי וגם לא השכר על חודש מאי ויוני . ברצוני לדעת לאיזה בית משפט עלי לפנות בתביעה תודה מראש אבי כנפו

אבי שלום, השאלה האם עובד הינו שכיר או פרילנסר איננה שאלה של חשבוניות או טיוטות הסכמים, אלא שאלה האם השתלבת במערך האירגוני של המעסיק. על-פי הנתונים שאתה מציג פה יכול בהחלט להיות שבעצם מעמדך היה מעמד של שכיר ולכן ככל שישי לך תביעות עליך לתבוע אותן בבית הדין לעבודה כמובן שרצוי בנסיבות מורכבות כשלך להתייעץ בענין עם עו"ד המתמחה בדיני עבודה. במשרדנו אנו מטפלים במקרים רבים כשלך בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר