יום מנוחה שבועי

ברצוני לדעת מהו התשלום לעובד שעתי על עבודה ביום המנוחה השבועי? מהו התשלום עבור עבודה רצופה של יותר מ7 ימים רצוף(8 ועד 35 ימים רצופים)? כיצד נעשה התשלום? אם בעצם לא ניתן יום מנוחה חלופי? אם הבנתי נכון, כל 7 ימי עבודה יתקבל תשלום של 150%?

אדווה שלום רב, בעקרון התשלום בגין עבודה ביום המנוחה השבועי הוא 150% בגין כל שעה רגילה (7-8 השעות הראשונות) וכן תשלום בשיעור 187.5% בגין השעתיים הנוספות הראשונות ו-225% בגין כל שעה נוספת ביום המנוחה השבועי התשלום נעשה כאשר עובדים ביום המנוחה השבועי ולא כל 7 ימים. בנוסף - אם עבדת ימים רצופים הרי ישנה חובה לשלם שיעור של 150% בגין כל שעה נוספת מעל ל-43 שעות עבודה באותו שבוע כמו כן יש לבדוק האם בכלל מותר להעסיקכם ביום המנוחה השבועי... במידה ואינכם זוכים לתנאים אלה התשלום אינו כדין בהצלחה אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר