חוק תשלום ימי מחלה

שלום רב רציתי לדעת עם אני מוציאה 4ימי מחלה ואני עובדת על משכורת גלובלית האם מורידים לי כסף מהמשכורת על ימי מחלה או מחייבים את ביטוח לאומי, ועוד שאלה בהחלפת מעבידים האם ניתן למשוך פיצויים ולשמור על הזכויות של כל השנים שהיו קודם אני אציין שבמעבר בין המעבידים אחד המנהלים עבור לנהל את החברה השניה תודה ויום נעים קרן

קרן שלום רב, ימי מחלה משולמים כך - עבור הייום הראשון לא משלמים, עבור היום השני והשלישי משלמים 50% ומהיום הרביעי משלמים ימים מלאים (אם כי הדבר תלוי גם בצבירת ימי המחלה שלך). לכן אם היית חולה ארבעה ימים, משכרך הגלובלי מותר להוריד ערך של 2 ימי עבודה (1 + 0.5 + 0.5 ) לגבי החלפת מעבידים - הזכות היא של המעביד החדש להודיע האם הוא מבקש להמשיך ולקחת על עצמו את זכויות העובדים ואזי אין בכך פיטורים, או אם לאו - ואשי ניתן למשוך את פיצויי הפיטורים בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אוראל הרשקוביץ

053-7315091

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר