שלום, המפעל -חברה פרטית - שבה אני עובד , לפני פשיטת רגל האם יש משהו שאני יכול לעשות לפני שפושטים רגל? ומה עלי לעשות דבר ראשון לאחר שהעסק סגר? תודה מראש
שלום רב,
עובדים בחברה הפושטת את הרגל זכאים לסיוע ואף פיצויים מאת הביטוח הלאומי, אולם הסיוע מוגבל בסכומים ולרכיבים מסויימים בלבד
בכל מקרה כדאי לוודא שהמפעל בו אתה מועסק חייב לך כמה שפחות חובות ושכל תשלומי הפנסיה ופיצויי הפיטורים המיגעים לך הופרשו לקופות הגמל האישית שלך
כתמיד כדאי להתייעץ בנושא עם עו,ד מומחה לדיני עבודה לפרטים נוספים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום. קודם תודה על התשובה. עכשיו מתרוצצת שמועה שהמפעל לפני הקפאת הליכים. האם אני צריך לעשות משהו כאשר התהליך החל. האם המעסיק ידווח לי עלכך?. תודה מראש
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יורם שלום,
אם המפעל לפני הקפאת הליכים כדאי לפעול כפי שהמלצתי. בכל מקרה כדאי בשלב זה לנסות להתאגד כמה שיותר עובדים יחד ולפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה כדי לוודא בעת ההליך או לפניו ישמרו זכויות העובדים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על המעסיק לערוך שימוע כדין. רק לאחר שבחן את טענות העובד, הוא רשאי לקבל החלטה. מכן שעל פניו, המעסיק הפר את הוראות הדין בעניין....
המשך תשובה