שלום עבדתי בעבודתי חצי שנה ולאחר סיום העבודה אני אמורה לקבל את ימי החופשה שצברתי בתלוש משכורת האחרון שלי רשום שימי החופשה הצבורים שלי הם 5.81 איך אוכל לדעת שהחישוב שעשה רו״ח של מקום עבודתי נכון לאור העובדות שתמיד היו לנו בעיות עם המשכורות
טליה שלום,
בדרך כלל עובד/ת בשנת עבודתם הראשונה זכאים ל-10 ימי חופשה (ימי עבודה) ומכאן ל-0.833 ימים עבור כל חודש. על פניו במקרה שלך לפיכך נצברו לך די ימי חופשה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, למעסיק אסור להודיע לעובדת על פיטוריה במהלך 60 יום שלאחר תום חופשת הלידה. כמובן שגם לאחר 60 הימים, יש לערוך שימוע לעובדת בהתאם להוראת הדין. למידע נוסף, מוזמנת ליצור קשר....
המשך תשובה