שמי אייל ואני עבדתי כנציג מכירות עם רכב חברה שמושכרת מחברת השכרה. אין ביני לבין המעסיק שלי חוזה עבודה, ובסיום העבודה חברת השכרה חייבה את המעסיק שלי 5000 ש"ח על נזקים שונים ברכב והמעסיק הוריד את הסכום מהמשכורת שלי, האם זה חוקי ? האם אני יכול לתבוע את המעסיק בביה"ד לעבודה על השכר שלא שולם ? המעסיק אמר לי בכמה הזדמנוניות בטלפון שלא ייכנס איתי לקטנות ונתן לי להבין שלא בהכרח על כל נזק הוא יחייב אותי. אשמח לקבל תשובה
אייל שלום,
על-פי חוק הגנת השכר אסור למעביד לנכות משכרו של עובד כספים פרט לכספים על-פי דין או על-פי הסכם קיבוצי.
בעקרון אם אי לכם הסכם מסודר בענין זה המעביד אינו יכול לנכות משכרך כל נזק. עם זאת הוא יכול לכאורה אחר כך לתובע אותך על הנזק שנגרם לרכב
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שלום, יש לבחון את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, הסכם העסקה, מדיניות החברה/המעסיק לגבי הנושא בכללותו. אשמח לסייע. ...
המשך תשובה