שמי אייל ואני עבדתי כנציג מכירות עם רכב חברה שמושכרת מחברת השכרה. אין ביני לבין המעסיק שלי חוזה עבודה, ובסיום העבודה חברת השכרה חייבה את המעסיק שלי 5000 ש"ח על נזקים שונים ברכב והמעסיק הוריד את הסכום מהמשכורת שלי, האם זה חוקי ? האם אני יכול לתבוע את המעסיק בביה"ד לעבודה על השכר שלא שולם ? המעסיק אמר לי בכמה הזדמנוניות בטלפון שלא ייכנס איתי לקטנות ונתן לי להבין שלא בהכרח על כל נזק הוא יחייב אותי. אשמח לקבל תשובה
אייל שלום,
על-פי חוק הגנת השכר אסור למעביד לנכות משכרו של עובד כספים פרט לכספים על-פי דין או על-פי הסכם קיבוצי.
בעקרון אם אי לכם הסכם מסודר בענין זה המעביד אינו יכול לנכות משכרך כל נזק. עם זאת הוא יכול לכאורה אחר כך לתובע אותך על הנזק שנגרם לרכב
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רוברט שלום, האם העובד ממשיך להגיע לעבודה? התקיים שימוע בעניין? למידע נוסף, אתה מוזמן ליצור איתי קשר טלפוני....
המשך תשובה