אישה המועסקת בחברה תעשייתית נפגעה במהלך עבודה עם מכונה לא בטיחותית. הרבה פעמים העובדים התריעו על כך שהמכונה מסוכנת אבל המעסיק לא פעל בכדי לפתור את הנושא. כעת היא סובלת משיתוק גפיים. מדובר בשיתוק חלקי אשר הביא לאובדן כושר עבודה. האם אפשר לטעון לאחריות המעסיק?
ראשית איחולי החלמה מהירה.
מפנייתך לעיל, לא ניתן להבין את נסיבות פציעתה של הנפגעת, עם זאת אשתדל להשיב.
ככלל, למעסיק יש את החובה על פי חוק לספק לעובדיו סביבת עבודה בטוחה ונטולת סכנות ובכלל זה גם כלים, מכונות וכל אמצעי אחר הניתן לצורך ביצוע העבודה- כשהוא תקין, בטיחותי וחף מכל סכנה כלפי העובד. לא זו אף זו, המעביד חייב גם לתת הדרכה מלאה וחניכה צמודה לגבי אופן הפעלת המכונה בכלל ושימושה הבטיחותי בפרט. אתה מתאר מכונה לא בטיחותית אשר לא פעם התריעו העובדים בגינה ובגין הסכנות הנשקפות ממנה ועל כן, על פניו בהחלט שעומדת לה הזכות להגיש תביעת פיצויים כנגד המעביד ובגין ניזקי גופה.
פרט לכך, מאחר ומדובר בתאונת עבודה, אזי שעומדת לה הזכות להגיש תביעה נוספת גם למחלקת נפגעי עבודה בביטוח הלאומי.
אסכם ואומר כי ככל שיש לה גם פוליסות ביטוח פרטיות ורלוונטיות (אבדן כושר עבודה וכד'..) הרי שגם שם ניתן לתבוע פיצויים.
בכל מקרה אמליץ לקבל ייעוץ משפטי בטרם ביצוע כל הליך משפטי.
בברכה עורך דין טל אוחנה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
