המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדי שאל/ה:
הרעת תנאים: הורדת שכר לאחר שלוש שנים
17/7/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
הרעת תנאים: הורדת שכר לאחר שלוש שנים
19/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפית שאל/ה:
התפטרות עקב הרעה בתנאי עבודה
17/7/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
התפטרות עקב הרעה בתנאי עבודה
19/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תמימה אליאב שאל/ה:
הרעת תנאים ללא חוזה עבודה
17/7/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
הרעת תנאים ללא חוזה עבודה
19/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סבסטיאן פיינבלט שאל/ה:
מרחק נסיעה של שעה וחצי לעומת המתקן של כ 20 דקות
17/7/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
מרחק נסיעה של שעה וחצי לעומת המתקן של כ 20 דקות
19/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איגור טקצנקו שאל/ה:
פיצויים עקב הרעה בתנאי עבודה של נהג משא
17/7/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
פיצויים עקב הרעה בתנאי עבודה של נהג משא
18/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בשיתי אמגד שאל/ה:
האם הפחתת שעות מעובד היא עבירה על החוק?
14/7/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
האם הפחתת שעות מעובד היא עבירה על החוק?
17/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה שאל/ה:
השארת עובד בעבודה שאבד ערכה
14/7/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
השארת עובד בעבודה שאבד ערכה
17/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורון כהן שאל/ה:
אי קבלת תוספת כוננות רטרואקטיבית
12/7/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
אי קבלת תוספת כוננות רטרואקטיבית
13/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יוסי שאל/ה:
עובד זמני שהוארך לו חוזה מעבר למקובל
12/7/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
עובד זמני שהוארך לו חוזה מעבר למקובל
13/7/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
