המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שני לבשטיין שאל/ה:
בעל העסק ביקש שאעשה את הטלמיטינג
9/10/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
תשובה
9/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שאל/ה:
איומים מרומזים מהמנהל לאחר הודעת התפטרות בשל הרעת תנאים
6/10/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
תשובה
9/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיטל שאל/ה:
אי תשלום ימי מחלה וחג לעובד אפקטיבי
6/10/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
תשובה
9/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דוד שאל/ה:
הרעת תנאים לפני תקופת העסקה של שנה
5/10/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
תשובה
9/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירי שאל/ה:
הרעת תנאים בעבודה לאחר לידה
5/10/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
תשובה
9/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סתיו שאל/ה:
בדוכן שלנו היו שינויים לפני חצי שנה
3/10/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
תשובה
9/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אדר שאל/ה:
אי תשלום גמול בגין 800 שעות נוספות
3/10/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
תשובה
9/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלי שאל/ה:
הרעת תנאים עקב שינוי תכנית בונוסים
29/9/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
תשובה
9/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עודה מוחמד שאל/ה:
הורדה מהמשכורת בגלל חוסרים בקופה
28/9/2016
עו"ד ענבל כספי גאון הגיב/ה:
תשובה
9/11/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
