המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתי נבון שאל/ה:
התפטרות עקב הרעת תנאים מוחשית לאחר 17 שנים
2/3/2017
שמלה ושות' - משרד עו"ד הגיב/ה:
צמצומים בשכר כהרעת תנאים
2/3/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפעת שאל/ה:
קיצוץ בשכר עקב הורדת שעות עבודה
2/3/2017
שמלה ושות' - משרד עו"ד הגיב/ה:
קיצוץ שעות עבודה כהרעת תנאים
2/3/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מריה שאל/ה:
הרעת תנאי עבודה בגן פרטי
1/3/2017
שמלה ושות' - משרד עו"ד הגיב/ה:
שינוי מסגרת שעות כהרעת תנאים
1/3/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבורה חן שאל/ה:
תשלום עבור ישיבת צוות למורי קבלן
1/3/2017
שמלה ושות' - משרד עו"ד הגיב/ה:
שעות הכנה ותשלום בעדן
1/3/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שאל/ה:
להתפטר כדין מפוטר עקב הרעת תנאים
1/3/2017
שמלה ושות' - משרד עו"ד הגיב/ה:
הפחתת דמי נסיעות כהרעת תנאים
1/3/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועה שאל/ה:
זכויות לפיצויים עקב הרעת תנאים
28/2/2017
שמלה ושות' - משרד עו"ד הגיב/ה:
סירוב העלאת שכר שאינה הרעת תנאים
1/3/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מריה שאל/ה:
הרעת תנאים לאם חד הורית - הגדלת שעות עבודה
24/1/2017
שמלה ושות' - משרד עו"ד הגיב/ה:
הרעת תנאים עקב דרישה לביצוע תפקידים נוספים ושעות נוספות
28/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי שאל/ה:
הפחתת שעות עבודה לנהג בחברה
24/1/2017
שמלה ושות' - משרד עו"ד הגיב/ה:
קיזוז משכר לאחר הגבלת שעות מרופא תעסוקתי
28/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאור שאל/ה:
התפטרות בדין מפוטר עקב ביטול משמרות
23/1/2017
שמלה ושות' - משרד עו"ד הגיב/ה:
התרעה לתיקון הרעת תנאים טרם התפטרות בגינה
28/2/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
