המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תהילה שאל/ה:
הרעת תנאים בעבודה ופיטורין בשל חוסר תקציב בעבודה
14/4/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
פיטורין או התפטרות ?
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מורן שאל/ה:
שינוי יום חופש שבועי בניגוד הסכם עבודה
12/4/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
שינוי יום חופש
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נירית שאל/ה:
הרעת תנאים עקב ירידה באחוז משרה
6/4/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
הורדת משרה ללא הסכמה
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל שאל/ה:
דרישת גיל בעבודה בקופת חולים ואפליה
30/3/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
עובד מופלה ?
30/3/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דנה שאל/ה:
הרעת תנאים בעבודה לאחר חזרה מחל"ת
24/3/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
הרעת תנאים או הסכמה ?
30/3/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עידו שאל/ה:
איסור להכניס חמץ לעובדי מפעל חילוני
21/3/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
איסור להכניס חמץ
21/3/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביב שאל/ה:
אשמה לאחר בדיקת פוליגרף בעבודה והתנהלות מול מעסיק
7/3/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
בדיקת פוליגרף בעבודה
8/3/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
V.G שאל/ה:
הרעת תנאים בעבודה- והתפטרות ופיצויים
1/3/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
התפטרות בשל לידה וטיפול בילד
1/3/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תומר פ שאל/ה:
הרעת תנאים לאחר חתימת חוזה- ותביעה בגין נזק כלכלי
22/2/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
נזק לאחר הפרת חוזה עבודה
26/2/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
