המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סומך אשר שאל/ה:
הפסקת עבודה במשמרות- האם נחשב להרעת תנאים?
23/5/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
שינוי משמרות
6/7/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראובן שאל/ה:
סירוב למעבר סניף ואיומים בפיטורים על העובד
23/5/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
זכות להודעה לעובד
6/7/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורהנ שאל/ה:
שינוי תנאי עבודה- שעות עבודה וסוג משרה
18/5/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
שינוי תנאי עבודה באופן חד צדדי.
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בצלאל שאל/ה:
בירור בסיס לתביעת עבודה- אי תשלום על שעות נוספות
10/5/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
תביעה בגין זכויות
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בתיה שאל/ה:
פיטורין ושיחת שימוע בזמן קבלת אובדן כושר עבודה
9/5/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
פיטורין בעת מחלה ?
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שאל/ה:
הורדת בשכר של שכיר במשכורת גלובלית
3/5/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
הורדת שכר ?
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יואל שאל/ה:
פיצויים בגין הרעת תנאים והורדת שעות עבודה
27/4/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
פיצויים בהתפטרות
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעל שחר שאל/ה:
התפטרות עקב הרעת תנאים והפחתת שעות משרה
23/4/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
התפטרות בשל הרעה
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ענת שאל/ה:
זכאות לפיצויים על רקע הרעת תנאים בגין התנכלות
20/4/2021
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
הרעת תנאי העסקה ?
19/5/2021
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
