לקראת שנה הבאה הודיעו לנו שעלינו להיות נוכחים ביולי
13/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ציפי רגב הגיב/ה:
המשך לשאלתי הקודמת
13/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירה עשור שאל/ה:
שיבוץ עובד הוראה, האם הרעת תנאים?
31/7/2018
רני אורן, עו"ד הגיב/ה:
שיבות עובדת הוראה
6/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הלן שאל/ה:
הטלת עבודות נוספות, האם זה תקין?
31/7/2018
רני אורן, עו"ד הגיב/ה:
מטלות נוספות
6/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מוטי רונן שאל/ה:
קיבלתי רכב כולל דלקן ולאחר כשנה נדרש להחזירו
31/7/2018
רני אורן, עו"ד הגיב/ה:
החזרת רכב
6/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמית אפללו שאל/ה:
הרעת תנאים בגין תאונת עבודה
30/7/2018
רני אורן, עו"ד הגיב/ה:
לא
6/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ז'אנה שאל/ה:
אי תשלום משכורת 13
30/7/2018
רני אורן, עו"ד הגיב/ה:
התקבלתי לחברה ב1995 לדירוג דרגה
13/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מזל שאל/ה:
הורדת והעלאת אחוז משרה
29/7/2018
רני אורן, עו"ד הגיב/ה:
העלאת היקף משרה
6/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אימאן שאל/ה:
הורדת משמרת האם זה נחשב הרעת תנאים?
29/7/2018
רני אורן, עו"ד הגיב/ה:
צמצום משמרות
13/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שניר שאל/ה:
חוקיות פיטורים על חוסר מקצועיות
27/7/2018
רני אורן, עו"ד הגיב/ה:
מורכב למסגרת זו
13/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שבתאי אדי שאל/ה:
המעסיק מעביר את המפעל מחולון לפתח תקווה
26/7/2018
רני אורן, עו"ד הגיב/ה:
העברת מפעל
6/8/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
