המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רפי בר-שלום שאל/ה:
האם הקפאת שכר מוגדרת כהרעת תנאים
13/2/2019
ליזה בן-שחר,דמרי הגיב/ה:
ניתן מענה לפניה פרטית
14/2/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל צרפתי שאל/ה:
הרעת תנאים ושינוי הגדרת תפקיד לאחר חופשת לידה
13/2/2019
ליזה בן-שחר,דמרי הגיב/ה:
ניתן מענה בפרטי
14/2/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מזל שאל/ה:
זכות לפיצויים עקב התפטרות
13/2/2019
ליזה בן-שחר,דמרי הגיב/ה:
מענה לשאלה-זכאות לפיצויים עקב התפטרות
14/2/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גרמן פרידמן שאל/ה:
קיזוז משכורת בסכום גדול
11/2/2019
ליזה בן-שחר,דמרי הגיב/ה:
קיזוז שכר בסכום גדול
11/2/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יהודה שאל/ה:
הרעת תנאים תפקיד נוסף
11/2/2019
ליזה בן-שחר,דמרי הגיב/ה:
הרעת תנאים - תפקיד נוסף
11/2/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גיא ספיר שאל/ה:
פיטורים מחברת אבטחה בעקבות הרעת תנאים
8/2/2019
ליזה בן-שחר,דמרי הגיב/ה:
פיטורים בעת אי מתן משמרות
11/2/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רגינה יעקובוביץ שאל/ה:
מחייבים אותנו לעבוד 168 שעות חודשיות
6/2/2019
ליזה בן-שחר,דמרי הגיב/ה:
מענה לשאלה- הורדה בשעות העבודה
7/2/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירלי שפר שמול שאל/ה:
התפטרות בדין מפוטר עקב צמצום משרה
5/2/2019
ליזה בן-שחר,דמרי הגיב/ה:
התפטרות בדין מפוטר בשל הרעת תנאים
5/2/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אליאנה שאל/ה:
הטילו עליי עבודה נוספת
4/2/2019
ליזה בן-שחר,דמרי הגיב/ה:
הוספת תפקיד ללא תאום
4/2/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
