המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פבל שאל/ה:
שינוי תנאי בחוזה ללא אישור של העובד
30/9/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
שינוי תנאי בחוזה ללא אישור של העובד
1/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ר.ס. שאל/ה:
האם שינוי בהגדרת התפקיד מהווה הרעת תנאים?
30/9/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
שינוי בהגדרת תפקיד
1/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הילה שאל/ה:
האם ניתן לדרוש פיצויים עקב הרעת תנאים?
29/9/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים
30/9/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמית שאל/ה:
התפטרות בדין מפוטר בגין הרעת תנאים
29/9/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
התפטרות בדין מפוטר בגין הרעת תנאים
30/9/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
Jenny שאל/ה:
התפטרות בעקבות הרעת תנאים ודרישה לתשלום חוב למעסיק
29/9/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים
29/9/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרינה שאל/ה:
פגיעה בשגרת החיים בשל שינוי מקום העבודה
28/9/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
פגיעה בשגרת החיים בשל שינוי מקום העבודה
28/9/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניר שאל/ה:
הרעת תנאים בעבודה לעובד שכיר
23/9/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים בעבודה לעובד שכיר
28/9/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בני שאל/ה:
התפטרות עקב הרעת תנאים מזכה בפיצויים?
22/9/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
התפטרות עקב הרעת תנאים מזכה בפיצויים
23/9/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
:( שאל/ה:
אי שיבוץ למשמרות לאחר בקשת חופשה
21/9/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
אי שיבוץ למשמרות לאחר בקשת חופשה
23/9/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
