המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונן שאל/ה:
הרעת תנאים בשל תשלום ימי מחלה
8/10/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים בשל תשלום ימי מחלה
19/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שושי אברהם שאל/ה:
תשלום עבור ביטול משמרת ביום למחרת
6/10/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
תשלום עבור ביטול משמרת ביום למחרת
9/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שי שאל/ה:
הרעת תנאים בשל מחסור בשעות
6/10/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים בשל מחסור בשעות
6/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איליה סורקין שאל/ה:
המעסיק רוצה לעביר אותי מקום עבודה כנגד יכולתי
5/10/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
מעסיק רוצה להעביר אותי למקום עבודה כנגד יכולתי
6/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יוליה שאל/ה:
האם הורדה בשכר ללא התראה היא הרעת תנאים?
5/10/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הורדה בשכר ללא התראה
6/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שאל/ה:
מעבר משכר גלובאלי לשכר שעתי נחשב להרעת תנאים?
5/10/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
מעבר משכר גלובאלי לשכר שעתי
5/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלמה נבון שאל/ה:
התפטרות בגיל 66 לעובד שעתי במועצה
2/10/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
התפטרות בגיל 66
5/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלעד שאל/ה:
פיצויים עקב התפטרות מחמת הרעת תנאים
2/10/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
פיצויים עקב התפטרות מחמת הרעת תנאים
5/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צכ שאל/ה:
הרעת תנאים בעקבות שינוי בהגדרת תפקיד עקב חילוף מנהלים
1/10/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים בעקבות שינוי בהגדרת תפקיד
1/10/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
