המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נאוה דבש שאל/ה:
הורדת שעות עבודה והעברה מסניף לסניף
11/11/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הורדת שעות עבודה
16/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיטל שאל/ה:
הרעת תנאים עקב העתקת מקום עבודה
10/11/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים
11/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיה ואטס שאל/ה:
מהן זכויותי עקב העתקת מקום עבודה?
7/11/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
זכויות עקב העתקת מקום עבודה
9/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
שאלה בנושא הרעת תנאים קופאית בסופר
6/11/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים קופאית בסופר
9/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טל שאל/ה:
התפקיד שלי מתבטל בגלל צמצומים
6/11/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
התפקיד מתבטל
9/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אייל שאל/ה:
הרעת תנאים בעקבות שינויים בשכר
5/11/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים בעקבות שינויים בשכר
5/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימוס שאל/ה:
צמצום שעות עבודה יכול להיחשב הרעת תנאים?
4/11/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
צמצום שעות עבודה
5/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדר שאל/ה:
האם הורדה בתמריצים נחשבת להרעת תנאים?
4/11/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
האם הורדה בתמריצים נחשבת להרעת תנאים?
5/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ענת אוזן שאל/ה:
הרעת תנאים בגין צמצום המשרה והוספת עבודה ללא שכר נוסף
3/11/2014
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים בגין צמצום משרה
5/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
