המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דוד שאל/ה:
מקום עבודתי נמכר לחברה אחרת
21/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
מקום עבודתי נמכר לחברה אחרת
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איילת שאל/ה:
שינוי בשעות עבודה לעובד לפי שעות
20/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
שינוי בשעות עבודה לעובד לפי שעות
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודיה שאל/ה:
המעסיק לא מספק לי משמרות
19/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
מעסיק לא מספק משמרות
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברי שאל/ה:
עקב אי עמידה ביעדים משכורתי תקטן
18/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
עקב אי עמידה ביעדים
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פבל שאל/ה:
שינוי מדיניות של ימי מחלה
18/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
שינוי מדיניות ימי מחלה
19/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שחר שאל/ה:
מה עלי לעשות לגבי שעות העבודה ופיטורים במידת הצורך שלי
18/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים עקב שינוי שעות עבודה
19/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גיא שאל/ה:
האם התפטרות עקב שכר נמוך יכול להיחשב כמו פיטורין?
18/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
התפטרות עקב שכר נמוך
18/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
העבירו אותי לשבת במסדרון בעבודה
11/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
העבירו אותי לשבת במסדרון בעבודה
12/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לינוי שאל/ה:
הרעת תנאים עקב חלוקת משמרות
9/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הראת תנאים עקב חלוקת משמרות
11/1/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
