המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יונתן שאל/ה:
מהן זכויות העובד לאחר הרעת תנאים?
4/2/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
מהן זכויות העובד לאחר הרעת תנאים?
8/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בר שאל/ה:
ייעוץ על שינוי תנאי העסקה בעבודה
30/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
שינוי תנאי העסקה בעבודה
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניס קובלנקו שאל/ה:
הרעת תנאים בחברת שמירה שהפסידה מכרז
29/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים בחברת שמירה
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמילי שאל/ה:
הרעת תנאים עקב שינויים בהסעות
27/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעת תנאים עקב שינויים בהסעות
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דורית שאל/ה:
זכאות לפיצויים - התפטרות עקב הרעת תנאים
26/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
זכאות לפיצויים
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירה זליקמן שאל/ה:
שכר שונה לאותה עבודה בבית ספר מרשת אורט
25/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
שכר שונה לאותה עבודה
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רחל שאל/ה:
שנוי משמרות אחרי שלש שנים ואיום פטורים
25/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
שנוי משמרות אחרי שלוש שנים ואיום פטורים
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רמי שאל/ה:
הרעה עקב העלאת היעדים של התמריצים
24/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
הרעה עקב העלאת היעדים של התמריצים
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורית שאל/ה:
העתקת האגף עקב שינוי ארגוני
23/1/2015
עו"ד אבי מורה הגיב/ה:
העתקת האגף עקב שינוי ארגוני
4/2/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
