חזרה לעבודה אחרי קורונה - האם ניתן להתפטר בדין מפוטר?
21/5/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
הרעת תנאים ?
24/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיון דרבי שאל/ה:
האם שינוי של אופי התפקיד לאחר חזרה מחופשת לידה מהווה הרעת תנאים?
12/5/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
שינוי תפקיד בחזרה מחופשת לידה
24/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליליאן שאל/ה:
הרעת תנאים במשרה לאחר חזרה מחופשה ללא תשלום - בעקבות קורונה
5/5/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
הפחתת משרה
24/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעדיף עילום שם שאל/ה:
הרעת תנאים למפעיל מכונה עקב הוספת תפקידים ומשימות
7/4/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
דרישה לביצוע תפקידים נוספים
24/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביטל שאל/ה:
הפחתה בהיקפי התפקיד ללא הודעה מראש ובלי סיבה נראית לעין
5/4/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
הפחתה במשמרות
24/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ריאן שאל/ה:
הרעת תנאים בעבודה מאפשרת להתפטר בדין פיטורין ולקבל פיצויים?
29/3/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
הרעת תנאים ?
24/5/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה שאל/ה:
הימנעות ממתן שי לעובדים לחג פסח בעקבות הקורונה
24/3/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
מתנת חג בעת חופשה ללא תשלום קורונה
25/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רעות שאל/ה:
ביטול מתנה לחג הפסח עקב מגפת הקורונה
23/3/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
מתנת חג בעת מגיפת קורונה
25/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל כהן שאל/ה:
לקיחת רכב צמוד מעובד במהלך חופשת מחלה לטובת מטלות בחברה
17/3/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
שימוש ברכב החברה
25/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיון שאל/ה:
זכויות אישה בהריון - חל״ת בעקבות הקורונה
15/3/2020
עו"ד סעאתי עדנה - משרד עו"ד ונוטריון הגיב/ה:
הוצאת אישה בהריון לחופשה ללא תשלום קורונה
25/3/2020
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
