המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירב שאל/ה:
הרעת תנאים ושכר עקב שינוי אחוזי משרה
27/8/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
2/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירב שאל/ה:
המשרה יורדת לחצי משרה לאחר שנתיים
27/8/2015
יוסי הגיב/ה:
הרעת תנאים
31/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל שאל/ה:
הרעת תנאים במעבר לתפקיד אחר לבקשת המעביד
26/8/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
פגיעה בשככ
2/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שאל/ה:
הורדה בתפקיד בגלל תאונת עבודה
26/8/2015
שרון הגיב/ה:
אני בן 45 אשמח לתשובה
28/8/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאה שאל/ה:
החברה החליטה לקצץ לי בימי עבודה
25/8/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
קיצוץ משרה
2/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סימה כהן שאל/ה:
שינוי תנאי עבודה בהודעה קצרה
25/8/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
שינוי תנאי עבודה
2/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ירדנה שאל/ה:
האם זה נחשב הרעת תנאים גם כאשר החברה במשבר כלכלי?
24/8/2015
הוני שרה שאל/ה:
התפטרתי עקב הרעת תנאים ובעיות בריאות
17/8/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
התפטרות עקב מצב בריאות
2/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עינבל בוגיצ'י שאל/ה:
עזיבה בשל קיצוץ בשעות עבודה
17/8/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
המשך עבודה
2/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
