התפטרות עקב החלטת ההנהלה להעביר את המוקדנים למוקד אחר
29/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
מעבר לתפקיד אחר
24/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גאיה דהן שאל/ה:
מכתב התפטרות עקב הרעת תנאים
27/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
פגיעה עקב תלונה
24/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איילת סופר שאל/ה:
מעבר לתפקיד אחר בהיקף משרה שונה
26/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
שינוי תפקיד
24/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאור שאל/ה:
פגיעה בתנאי עבודה של מלצר
21/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
ביטול משמרות
24/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה שאל/ה:
הרעת תנאים עקב קיצוץ בשעות כוננות
20/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
כוננות
24/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאור שאל/ה:
תנאים סוציאלים לעובדת פחות משנה
17/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
זכויות שמגיעות
24/10/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קארין שאל/ה:
כסף שהוחזר אליי ונמצא אצל המעסיק
6/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
החזר מס
24/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרינה שאל/ה:
קיצוץ שעות עבודה, שינוי משמרות והעברת סניף
3/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
שינוי שעות
24/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יאנה שאל/ה:
נספח חדש לחוזה לאחר תחילת שנת הלימודים
2/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
הפניה ריקה
24/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
marlen שאל/ה:
הרעה בתנאי עבודה לעובדת משק בית
1/9/2015
עו"ד פבל מורוז הגיב/ה:
שינוי היקף משרה
24/9/2015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
