היי, אני עובד בחנות בגדים כבר כ-5 שנים בתור מוכר ועובד בין 5-6 פעמים בשבוע משמרות של 7 שעות עבודה ביום. מקבלים שכר לפי שעה מתחת למינימום + עמלות, ובמידה ולא מגיעים ליעד הכספי שצריך למכור משלימים לך את השכר לפי שעה למינימום. לאחרונה החליטו להעביר אותי לסניף שמכניס פחות כסף, ובעקבות זאת חלה ירידה בסכומים שהייתי מרוויח בכל חודש. האם זה נחשב להרעת תנאי עבודה ואוכל להתפטר כדין מפוטר?
מדובר בהרעת תנאים . אתה חייב לתת התראה למעסיקך לפני שתפעל.
בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
