שלום רב, אני עובדת בחנות בגדים כמוכרת שכירה ( לפי שעה ) כ8 שנים, משכורתי מורכבת מתשלום בסיס + בונוסים. לפני כשנה וחצי התחלתי למלא את התפקיד של אחאית נעליים ועל כך קיבלתי בונוס נוסף ( בונוס תפקיד). אינני מתפקדת כבר כאחראית נעליים האם המעסיק צריך להפסיק לשלם לי בונוס תפקיד או הפסקת תשלום זה מהווה הרעת תנאים? תודה מראש
כאשר תשלום תוספת כלשהי לשכר מהווה פיקציה ואינה אלא שכר לכל דבר אזי ניתן לטעון שביטולו מהווה הרעת תנאים. לא זה המצב אצלך, נראה כי הבונוס ניתן בגין היצוע תפקיד מוגדר וכשזה איננו עוד אין הצדקה לשלם תוספת בגינו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
