שלום, אני עובד 3 שנים במפעל כמחסנאי. אתמול זימנו אותי לפגישה ואמרו שהחליטו שרוב השבוע אעבוד בהרכבה שזה עבודה ותפקיד שונים לגמרי ורק אם יהיה צורך אז אעזור במחסן. האם זה חוקי לעשות ואם אני יכול להתפטר בגלל הרעת תנאים לקבל פיצועים? רוצה לציין שגם בתלוש התקן הוא מחסנאי
למעביד זכות קנויה לנהל את עסקיו כראות עיניו ומשיקוליו הוא, אך עליו לעשות זאת בתום לב ובסבירות והדבר נכון אף בשינוי תפקיד. כדי לקבוע אם יש בשינוי התפקיד שלך משום הרעת תנאים יש לבחון את המקרה לגופו, האם מעמדך נפגע, האם שכרך נפגע, האם הסיכוי לקידום נפגע, האם התנאים הפיזיים השתנו בצורה מהותית וכד'.
עדיף תמיד להתייעץ עם עו"ד לפני ביצוע מהלך כלשהו. בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
