שלום, אנו עובדים בחברה פרטית כ- 3 שנים ויותר... ( עם ותק) כולנו חתומים על חוזה עבודה זהה, בו מצוין שימי מחלה ישולמו כדין, אך בפועל עד כה שולמו ימי המחלה במלואם. היום נמסר לנו מכתב שבו מציין המנכ"ל שמעתה ימי המחלה לא ישולמו במלואם אלא כדין, האם זו הרעה בתנאים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
