אני עובדת בסוכנות ביטוח בתור נציגת שירות מכירות במשרת סטודנט.4ימים בשבוע משמרת בת 6 שעות. אני עובדת שם כ-7 חודשים ובתחילה שילמו לי עבור כל ה6 שעות, היום החליטו כי מפסיקים לשלם לנו את חצי שעת ההפסקה (משהו כי לא צוין לנו בתחילת העבודה )כמו כן, רציתי לדעת אם מגיע לי תשלום עבור ימי חג הפסח ועבור ימי חול המועד(חשוב לציין כי לא עבדנו בחול המועד ע"פ החלטת המעסיק). בנוסף ברצוני לדעת האם בתור עובדת במשרה שצוינה לעיל מגיע לי ימי חופשה בתשלום. אשמח לקבל את עזרתך. דניאל
תוך כדי עבודה רשאי העובד לקחת לעצמו הפסקה למנוחה וארוחה, אולם זמן זה הינו על חשבונו. זמן ההפסקה הכולל בגין יום עבודה בן 6 שעות הוא 3/4 שעה אולם מתוך זה יש לקחת הפסקה בת 1/2 שעה רצופה.
תשלום עבור ימי חג. בשנת 2000 הוסדר העניין בצו הרחבה כך שהוא חל גם על עובד יומי ושעתי. דמי חגים ( שני ימי רוה"ש, יום כיפור, ראשון ושמיני עצרת של סוכות, ראשון ושביעי של פסח, חג השבועות ויום העצמאות- כולם ימי חג קבועים בישראל) ישולמו לעובד רק לאחר 3 חודשי עבודה אצל המעביד, אם לא נעדר ממקום העבודה בסמוך לימי החג (יום לפני ויום אחרי- אבל הפרשנות לא מחייבת ממש סמוך).
ימי חופשה בתשלום. במקרה שיחסי עובד מעביד קיימים בחלק משנת העבודה, והעובד עבד בתוך אותו חלק שנה פחות מ-240 ימים (יש לספור רק ימי עבודה בפועל) מספר ימי החופשה יהא חלק יחסי ממספר הימים המגיע לך לפי הוותק שהוא 14 ימים, כיחס מספר ימי העבודה בפועל אל המספר 240. חלק של יום חופשה לא יובא במניין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
