היי, אני עובדת בסוכנות ביטוח מ1.2012 . בחוזה שחתמתי עליו כשהתחלתי לעבוד מצויין שבחודש 4.2013 יתקיים הערכת עובדת ושכר. אני נמצאת בהריון בשבוע 28 נאמר לי שלא יתקיים עבורי דיון שכר בשל היותי בהריון. חשוב לציין שאני עובדת מאד חרוצה ולהריון שלי אין כל השפעה על התפוקה שלי כך שאיני מבינה מדוע זה מהווה בעיה... רציתי לדעת האם זה חוקי? אני מזכירה שזה רשום בחוזה שחתמו איתי. אודה לתשובתכם המקצועית, תודה מראש
אי קיום דיון שכר עקב הריון עקב הריון מהווה אפליה אסורה על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. חד וחלק.
בנוסף התנהגות זו עומדת בניגוד להסכם ומהווה חוסר תום לב בקיום חוזה.
תקיימי שיחת הבהרה בעניין. תעמידי את מעסיקך על טעותו. תקליטי את השיחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
