שלום, עבדתי ב3 שנים האחרונות במסעדה אשר היום הודיעו לי ולשאר צוות המסעדה כי המסעדה נסגרת שבוע הבא לרגל שיפוצים לתקופה של 3 חודשים. בנוסף טענו כי ינסו לעזור לנו למצוא עבודה במסעדות אחרות של אותה הרשת אך לא ישלמו על הנסיעות לשם. כמובן שהימים הקבועים והיקף המשמרות שלי יפגעו במידה ואכן ימצאו לי מקום עבודה אחר! האם מדובר בהרעת תנאים? תודה מראש
אחד האספקטים החשובים בנסיבות שאתה מתאר הוא עניין הרציפות בעבודה, זו לא נפגעת במקרה של חופשה או פגרה שלא בשכר שניתנו לעובד על פי חוק או בהסכמת המעביד; או הפסקה ארעית ללא ניתוק יחסי עובד ומעביד או הפסקה תוך ניתוק יחסי עובד ומעביד שאינה עולה על שישה חודשים; היתרון לעובד הוא שמירת מקום העבודה ושמירת רציפות הזכויות הסוציאליות. היינו אם לא סוכם אחרת מקום עבודתך אמור להישמר לך לכשתחודש העבודה בעסק. ללא סיכום בעניין הרי שבחופשה ללא שכר לעובד אין חובה לעבוד ולמעסיק אין חובה לשלם שכר (כל שכן החזר נסיעות). בפסיקה נקבע כי מקום בו החופשה ללא שכר נכפית על העובד אזי מגיע לו בגינה שכר. במקרה שלך, המשמעות היא פיטורים ותשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
