שלום עו"ד שרון. אני עובדת בארגון מאז 1992. התחלתי את עבודתי באזור ת"א, האזור מגוריי. כעבור מס' חודשים העבירו את מקום עבודתי לאזור ירושלים. אני נוסעת ברכב פרטי, ומקבלת מדי חודש החזר קילומטר על סך של 500 ק"מ כחלק מינימלי מהחזרת רכב (מידי שנה אני מקבלת תשלום טסט וביטוח על חשבון הארגון). בנוסף, אני מקבלת תשלום עבור הוצאות נסיעה 1,050 ש"ח בלבד ללא הצגת כרטיסי נסיעה בתחבורה ציבורית. כעת רוצים להפסיק תשלום של 1,050 ש"ח ולהשאיר אותי על בסיס החזר של 500 ק"מ בחודש. ברור לי שאין אפשרות לקבל החזר עבור כל 3,000 ק"מ שנוסעת כל חודש. האם יש לראות בהתנהגות הארגון כהרעלת תנאי עבודתי? ומה עלי לעשות? בתודה להתייחסותך טניה
רצוי שאדע לאיזה מגזר ציבורי את שייכת (רשות מקומית, מדינה, וכד') אם בכלל, היות ומגזרים כאלה ואחרים כפופים לנורמות שונות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
