בוקר טוב האם אחרי חל"ת 30 יום ווותק של 10.5 חודשים אני יוכל לתבוע אותו ואז גם יעבור שנת עבודה.
חופשה ללא שכר של 30 יום בהסכמת המעביד שומרת על הרציפות בעבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
