שלום רב, אני עובדת בנעמ"ת כ-28 שנים כמטפלת אחראית. בספטמבר האחרון, נכנסה מנהלת חדשה לגן ומחליטה "לסדר" מחדש את סידורי העבודה להם הייתי רגילה כבר שנים. הייתי עובדת רק משרת בוקר בהן הייתה לי גישה לחינוך לימודי לילדים. ההנהלה החליטה להעביר אותי גן בגלל שלא הסתדרתי עם המנהלת, ושעות העבודה שלי השתנו לגמרי. וכעת אני באה רק כדי להרדימם ולנקות. האם מותר להן לעשות לי את זה? (פניתי לוועד של נעמ"ת ולא קיבלתי שום תמיכה מצידם).
חנה שלום,
מהפרטים המעטים שמסרת, נראה כאילו אכן זו הרעה מוחשית בתנאי העבודה ואפילו נסיבות בהן לא מצופה מעובד להמשיך בעבודתו וזאת עקב שינוי בתכולת העבודה שלך.
דווקא מארגון כמו נעמ"ת הייתי מצפה לסטנדרט התנהגות שונה כלפי הנשים שהגוף הזה מעסיק.
הייתי ממליץ לך למחות בכתב על השינוי ולפנות לעו"ד ע"מ לבחון את הסוגיה לעומק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
