אני עובדת בחברה מעל 8 שנים וברשותי רכב על חשבון החברה ללא הגבלת דלק או ק"מ. אני בהריון בחודש שלישי והודעתי על כך למעסיק שלי. החברה בימים אלו יצאה בהודעה כוללת כי היא מתכוונת להגביל את רוב או כל עובדי החברה שברשותם רכב חברה בק"מ ובדלק. שאלתי היא האם חוקית מותר להם לכפות עליי לחתום על המסך של הגבלת ק"מ ודלק בעוד אני בהריון ? במידה ואני מסרבת לחתום האם הם יקבלו אישור לפטר אותי?
שלום לימור,
עפ"י מה שהינך מתארת, אין קשר בין ההריון לבין שינוי תנייה בחוזה, היות והשינוי נעשה לכלל העובדים בחברה בה הנך מועסקת.
שינוי בתניית חוזה, יכולה להיות בהסכמת שני הצדדים ולכן הנך יכולה להתפטר כדין מפוטרת ולקבל את כל זכויותייך כדין.
אלא מה, הנך בהריון, ובמידה ותפעלי כאמור לעיל, תפסידי יותר.
בהצלחה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
