שלום,ברצוני לשאול האם זה נחשב להרעת תנאים כאשר אני עובדת במקום עבודה למעלה משנה כנציגת שירות.כאשר התקבלתי לעבודה זה היה סניף חדש שנפתח בעיר מגוריי ונאמר לי שאני יוכל להתקדם בתפקיד באותו הסניף.עד היום לא נפתחו משרות בסניף ובמידה ואני ירצה להתקדם אני יצתרך לנסוע לעיר אחרת לסניף מרכזי.האם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים?תודה...
אני ממליצה לך לפנות בכתב למעביד ולברר על אפשרויות קידום, ולהזכיר לו שכשהתקבלת לעבודה נאמר לך שתוכלי להתקדם בעבודה בסניף עצמו, ושאת רוצה לבדוק אפשרות כזו. קבלי החלטה בהתאם לתשובה.
אם אכן כבר הוצא לך תפקיד ספציפי, בסניף האחר, יש לבחון מה המרחק ממקום המגורים שלך, ממקום העבודה הנוכחי, שעות העבודה, האם את יכולה להישאר בסניף הנוכחי, ועוד שיקולים כדי להחליט האם יש בכך הרעת תנאי עבודה או לא.
* הערה: אם קיימת התחייבות בחוזה העבודה שלך לכך שאחרי תקופת עבודה מסוימת יוצע לך תפקיד אחר באותו סניף, ותוכלי להתקדם בסניף עצמו, הרי שככל שאין למעביד תפקידים כאלה, זו הפרת חוזה העבודה.
אבל - לרוב אין סעיפים מסוג זה, משום שלמעביד שיקול דעת בהשמת העובדים ובקידומם.
המעביד רשאי להחליט שהקידום שלך יהיה לסניף אחר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה המהירה.שוחחתי עם המנהל והוסבר לי שבמידה ואני ירצה לעבור תפקיד אז יצתרך לעבור סניף.לא קיימת התחייבות בחוזה.אני בת 26 ומרגישה שאני נתקעת במקום.לדברי המנהל הוא לא מוכן לפטר אותי כי לטענתו אין סיבה מספקת לכך.איך בכל זאת אוכל לקבל פיצויים?אני רוצה להתחיל ללמוד באוק' הקרוב והלימודים הם דרך לשכת העבודה כך שלא יוכל לשלב עם העבודה כי הקורס במשרה מלאה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כדי לתת תשובה לעניין יש שאלות שאת צריכה לבדוק:
האם אכן קיים תפקיד בסניף השני שאת יכולה לקבל אם תרצי בכך?
מה המרחק בין הסניפים? האם המעבר יגרום לך לזמן נסיעה ארוך יותר משמעותית?
אם את לא מחוייבת לעבור לסניף האחר, וממילא לא תוכלי לעבוד בעבודה החדשה או להישאר לעבוד בעבודה הנוכחית, סיכוייך להתפטר בדין מפוטרת לעניין פיצויי פיטורים קטנים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
