אשתי עבדה כגננת בגן, שהחליטו בשלב מסויים שהם לא צריכים גננת, והציעו לה להיות מטפלת. אישתי כמובן לא הסכימה, ולבסוף מצאו לה משרה כגננת במעון אחר (ששייך לאחות של מנהלת המעון). כשניגשתי לתבוע פיצויים אמרו לי שלא מגיע לי מאחר ולא פיטרו אותה אלא הציעו לה להיות מטפלת, או מעבר לכך - גננת במעון אחר. והציעו רק מטוב לב לתת חצי מהסכום. האם במקרה כזה ניתן לתבוע פיצויים מלאים, כמו כן מאחר והיא לא קיבלה פיטורים רישמי - האם ניתן להתפטר בתואנה של הרעת תנאים? נ.ב - עבודתה כגננת הייתה ללא תעודת גננת (היא בלימודים), אך התפקיד היה גננת. - היא אכן התחילה לעבוד במעון החדש כגננת לבנתיים. תודה מראש! -
לפי מיטב הבנתי, רעייתך הועברה למעון אחר, אך נשארה לעבוד אצל אותו מעסיק.
לטעמי, יש לדאוג לרצף זכויות מהמעון הישן לחדש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו הבעיה שזה לא אותו מעסיק ואין רצף
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במידה ורעייתך ציינה במכתב הפיטורים, כי התפטרה היא בגין הרעת תנאים, תהא זכאית היא לפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רעייתי טרם הגישה מכתב התפטרות, האם ניתן להגישו למפרע (אחרי חדש מתחילת עבודתה במקום החדש?)
תודה על המענה המהיר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האמת שדי הצלחת לבלבל אותי.
איך היא יכולה להתפטר לאחר שסיימה לעבוד במעון הקודם?
ואיך הועברה היא למעון אחר ואין רצף זכויות היות והיא הועברה ע,י מקום העבודה הקודם.
ממליצה לך לפנות לייעוץ בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
