שלום רב! לפני כחצי שנה חזרתי לעבודתי (לאחר שהועברנו מקום לאזור ללא תחבורה ציבורית) לפי בקשת מנהלי לאחר שזה התחייב בפני שיסדר לי תחבורה הולמת. עד היום נסעתי אם עובדת חברה ועכשיו (לאחר שהעובדת לא מגיעה אם רכב) מנהלי החליט שאני יגיע אם משהוא אחר, רק שאותו אדם מגיע שעה לפני שעת התחלתי בפועל אבל הוא אמר לי שישלם לי רק על חצי מהזמן שאני מגדימה. האם זה נחשב להרעת תנאים?
ניתן לראות בשינוי הרעת תנאים. אך ממליצה לפנות לייעות בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
