שלום רב, אני עובדת מעל שנה כמזכירה בפנימייה ונמצאת בחודש השישי להריוני (הודעתי על הריוני כבר לפני חודשיים). עד כה קיבלתי כ- 34 ש"ח לכל יום עבודה עקב המרחק בין מקום העבודה למקום מגוריי. לפני כמה חודשים עברנו לגור אני ובעלי באופן זמני במגורי העובדים בפנימייה כאשר אני כמזכירה איני זכאית להגורים אלא אך ורק בעלי שעובד בפנימייה כמדריך חברתי. כתובתי הרשמית נותרה מאז ומתמיד אותה הכתובת. כמה ימים לאחר חתונתינו, לפני כ- 3 שבועות הודיעו לי כי מפסיקים לשלם לי את הנסיעות כפי שקיבלתי עד כה (כעת אנו רשמית זוג נשוי ולכן רשמית מבחינתם אנו גרים יחד), אלא ישולם לי סכום סמלי כלשהו (כ- 200 ש"ח). משמעות הדבר היא הקטנה של מעל 400 ש"ח בשכר שהוא מלכתחילה לא מגיע אף לשכר מינימום (חצי משרה) וכן בעוד 4 חודשים בע"ה כאשר אצא לחופשת לידה אקבל מביטוח לאומי סכום קטן יותר בהתאם לשלושת התלושים האחרונים אשר קדמו ללידה... האם זה חוקי מבחינתם? כתובתי הרשומה היא כאמור אותה כתובת המרוחקת ממקום העבודה ואנו מחפשים גם דירה באזור כך שמגורי שנינו בכפר הם ארעיים לחלוטין. הדירה היא דירת חדר אשר אינה מספיקה לגידול ילד. אשמח לקבל תשובה, תודה רבה, מירב.
גם אם עברת לגור בפנימיה באופן זמני אז כל זמן שאת שם את לא מוציאה כסף על נסיעות למקום העבודה.
לפיכך אין בעיה להוריד זאת משכרך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
