לאחר שימוע שנעשה לי הוחלט להעתיק את מקום עבודתי לעיר אחרת באותו תפקיד.כיום המרחק מביתי לעבודה הינו כ-3 דקות.המרחק שאני נדרשת כעת הוא כשעה.זה זמן נסיעה על שלא משולם לי ובנוסף אני נדרשת לצאת מוקדם מביתי וזה דורש ממני למצוא סידור לילדיי שמצריך ממני הוצאה כספית.האם הדבר הינו בבחינת הרעת תנאי העסקה? האם אני יכולה לדרוש התפטרות כדין מפוטרת?חשוב לציין כי ה"מתנה"הזו ניתנה לי להגדרתם,לפנים משורת הדין וכהזדמנות כמחווה של רצון טוב.
הנך יכולה להתפטר כדין מפוטרת, ואף לתבוע את המעסיק על עוגמת הנפש שנגרמה לך לאור העובדה כי אך ורק לאחר השימוע הורעו תנאי עבודתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אהבתי את התשובה.התשובה תקפה גם אם הם טוענים בשימוע שהם דוחים את כל טענותיי עליהם הגבתי בכתב השימוע שנשלח אליי?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כעת לא הבנתי. בהודעה הראשונה ציינת כי נרך לך שימוע, ולאחריו הורעו תנאי עבודתך... במידה וכך תשובתי תקפה.
במידה ועדיין לא נערך לך שימוע, הם יכולים אכן לדחות את טענותיך, ולפטרך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הייתי ברורה.השימוע כבר התקיים והם דחו את כל טענותיי.עוד כתבו לי בתגובה כי לפנים משורת הדין הם נותנים לי הזדמנות ומעבירים אותי לסניף אחר כפי שציינתי.תוכלי להסביר לי את החשיבות של הרעת תנאים לאחר השימוע?ולמה אני יכולה לתבוע את המעסיק על כך?תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
