אני עובד בחברה בראשון לציון כ3 שנים ואני גר בנתניה. נכנסתי לחברה על ידי חבר מאיזור מגורי שהוא היה ראש צוות ועבדנו יחד .שניכנסתי לעבודה והיה לי ראיון עבודה עים מנהל העבודה לא היה שום חוזה. דיברנו על שכר לשעה והיתחלתי לעבוד .וכך עבדתי במשך כשנתיים וחצי עד שהראש צוות היתפטר.מהרגע שהוא היתפטר נהיה לי קשה מעוד להגיע בזמן לעבודה .לפני כן היית מגיע תוך 25 דקות עכשיו תוך שעה וחצי. המרחק מהבית שלי לעבודה הוא פחות מ 50קילומטר והמנהל עבודה דורש שאני יגיעה בשעה שהייתי מגיעה לפני כן בשעה 7 בבוקר ואני מגיעה חצי שעה אחרי 45 דקות אחרי כי קשה לי אני לוקח שתי אוטובוסים הלוך וחזור .והנסיעות יוצא לי קרוב ל800 שקל והם לא מוכנים לממן הכל רק מה שבחוק שזה 500 שקל .ביקשתי שיביאו לי מכתב פיטורים ואמרו לי אם אתה רוצה תיתפטר לבד.פשוט אני לא יודע מה לעשות ואני לא רוצה להפסיד את הפיצויים. משכורת הם לא רוצים להעלות לי כי יש להם תענה שהחברה במצב קשה. ושאני אומר להם שאני מרוויח משכורת של 4500 ומשלם שכר דירה של 2200 זה לא מעניין אותם אני היבנתי שהם רוצים שאני יסבול ויתייאש וילך מרצוני .השאלה שלי איך מגיש מכתב היתפטרות ומקבל את הפיצויים .1אני לא מקבל אוכל ולא אשל ואני כל בדרכים כי אני חשמלאי תאורת כביש.ואני מגיע למרחק נסיעה 70 עד 100 קילומטר נסיעה. 2. במשך 3שנים העלו לי ב1.5 שקל .3.אם אני הולך ללמוד הם חייבים לשלם לי את הפיצויים .תודה רבה
זה נשמע כמו הרעת תנאים.
תכתוב למסיק מכתב שאם התנאים לא ישופרו תוך שבועיים אתה תתפטר ותהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
