שלום רב שמי ליאור ואני עובד בבית קפה במשך שנתיים וחצי הייתי בו מנהל משמרת במשך שנה+ וכיום החזירו אותי לעבודה כברמן האם זה הרעת תנאים לפני 9 ימים התקשר אלי המעסיק ואמר לי שאני מושהה עד הודעה חדשה בגלל שיום אחד פספסתי את ההסעה ולא הגעתי לעבודה האם זה חוקי להשהות אותי למ"ס לא מוגבל של ימים ללא תשלום או שהם צריכים לפטר אותי בתודה מראש ליאור ע
באשר לשאלה הראשונה נשמע כאילו זה הרעת תנאים.
לגבי השהיה זה ממש לא חוקי והוא צריך לשלם לך עבור ימים אלו.
לפני שאתה נוקט בצעד כשלהו ועל מנת שלא תבצע טעות פנה לעו"ד לייעוץ.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
