הי , אני עובדת בחברה כלשהי מזה שלוש שנים במהלך תקופת עבודתי לא חתמתי על הסכם עבודה מלבד בתקופה זמנית בה החלפתי מישהי בחברה בחופשת הלידה שלה. החוזה שנחתם לצורך התפקיד היה חוזה זמני למשך חצי שנה. חופשת הלידה התארכה וכך גם משך מילויי התפקיד. כעת מספר חודשים לאחר שסיימתי את תפקידי מבקשים להוריד את תנאי השכר שלי. האם זוהי הרעה בתנאים?
תלוי מה הוסכם איתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
