עבדתי במקום עם תנאים טובים ולפני 9 חודשים פנה אלי הבוס ממקום העבודה הנוכחי שלי שיכנוע שאעזוב שם ואבוא לעבוד עימו.לאחר סיכום ביננו שתנאי העבודה שלי ישארו אותו דבר וכמו כן שעות העבודה מ9:00 עד 15:00 ולאחר שמספר פעמים הובטח לי שכך יהיה הדבר הצטרפתי לעבוד בחברתו.עכשיו לאחר 9 חודשים הודיעו לי אתמול שעלי להחליט אם אני רוצה להשאר בחברה המשרה צריכה לעלות למשרה מלאה ואם לא,אני מפוטרת.מאחר ואני אם לילד קטן אין באפשרותי לעבוד משרה מלאה הבוס שלי ידע את העובדה הזו.עכשיו יצאתי "קרחת מכאן ומכאן" ללא עבודה במקום הנוכחי וגם ללא עבודה במקום ההוא.האם הוא יכול לפט אותי אם אני עושה עבודתי נאמנה וטוב?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
