המעסיק שלי יודע שאני בטיפולי פוריות.שעות עבודתי 7-16 ומרחק מהבית לעבודה 16 ק"מ. מיקום המעסיק עובר למקום המרוחק יותר מ-30 ק"מ ממקום מגוריי בכביש 6, ומעל 40 ק"מ בכביש רגיל. ההסעות שמארגן המעסיק למקום החדש מעבירות את שעות עבודתי ל- 9-18 , שאינן מתאימות לצרכי. האם מדובר בהרעת תנאים והאם המעסיק חייב לשלם לי פיצויים אם החלטתי לעזוב עקב נסיבות אלה?
כמה זמן עבר מאז המעבר? וטרם ההתפטרות עליך לכתוב מכתב ולומר שהעברתך מהווה הרעת תנאים ולכן הנך מתפטרת תוך קבלת כל זכויותייך כחוק, לרבות פיצויי פיטורים.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיק עדיין לא עבר, תאריך המעבר הוא סוף יולי. מכיוון שלא נתנו לי תשובות ופיתרונות לקראת המעבר הודעתי חודש לפני כן שאין לי אפשרות להמשיך ואני מבקשת לסיים.
הכנתי מכתב המפרט את הסיבות אך לפני שאני משתמשת במושג "הרעת תנאים" אני רוצה לוודא שזה אכן כך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
