מספק דברים בבקשה: 1. אני מוגדרת כעובדת יומית, אני מדריכת טיולים שמקבלת תלוש משכורת, מה שאומר שהעבודה היא כמו פרילנסרית, כלומר כשצריכים עובדים, הרכזת מתקשרת. איך אני מבררת מידע על זכויותי? אשמח להפניה 2. האם מעסיק יכול לבטל ימי עבודה גם מהיום להיום ולהשעות עד לשיחת בירור בגלל שעובד מסרב לעבוד מעבר לשעות עבודתו ללא תשלום נוסף?
מעסיק אינו יכול לבטל יום עבודה מהיום להיום מבלי לשלם לך את השכר בגין יום זה.
במגזר הפרטי לא מוכר הליך השעיה, ולכן, על המעסיק לשלם לך בגין ימים אלו.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
